一、职位描述
1、仓库管理
（1）全面负责仓配中心的日常运营管理与安全生产管理工作，执行仓库管理制度与流程，确保仓库运作的规范化、标准化。
（2）合理规划仓库存储空间，根据货物特性、流量及周转频率等因素，科学划分存储区域，提高仓库存储利用率。
（3）监督货物的入库、存储、盘点、出库等环节，严格把控货物数量与质量，确保账物相符。
（4）组织定期与不定期的库存盘点工作，及时处理盘盈、盘亏情况，分析原因并制定改进措施，保障库存数据的准确性与及时性。
（5）管理仓库设备与设施，制定维护计划并监督执行，确保设备正常运行，提高仓库作业效率，降低设备故障率。
2、配送管理
（1）统筹规划配送路线与配送计划，根据订单需求、客户分布及交通状况等因素，合理安排车辆与配送人员，确保货物按时、准确送达客户手。
（2）监控配送过程，与配送团队保持密切沟通，及时处理配送异常情况，如延误、货损、客户拒收等，提高客户满意度。
（3）建立并优化配送成本控制体系，分析配送成本构成，通过合理调度车辆、整合订单、优化路线等措施，降低配送成本。
（4）负责与外部物流合作伙伴的沟通与协调，评估合作伙伴的服务质量与绩效，建立长期稳定的合作关系，拓展物流配送网络。
3、团队管理
（1）培训与管理仓配中心团队，包括调度员、票据员、仓库管理员、叉车司机、司机等，执行管理团队发展计划与绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。
（2）根据公司制度定期组织员工培训与技能提升活动，定期开展安全知识、操作规范、客户服务等方面的培训课程，提高团队整体素质与业务水平。
（3）营造积极向上的团队文化氛围，促进团队成员之间的沟通与协作，增强团队凝聚力与执行力。
4、数据分析与报告
（1）收集、整理与分析仓配中心的运营数据，如库存周转率、出入库量、配送成本、客户投诉率等，定期生成运营报告并向上级领导汇报。
（2）根据数据分析结果，发现运营中的问题与潜在风险，提出针对性的改进建议与优化方案，为公司决策提供数据支持。

二、任职要求
1、教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：具有5年以上仓配中心管理工作经验，熟悉仓库管理与配送运作流程，有农业、零售或制造业仓配管理经验者优先。
3、专业技能：
（1）精通仓库管理系统（wms）、运输管理系统（tms）等物流管理软件的操作与应用，具备数据分析与处理能力，熟练使用 excel、ppt 等办公软件。
（2）熟悉物流行业相关法律法规与政策，掌握物流成本核算与控制方法。
（3）具备良好的问题解决能力与决策能力，能够迅速应对仓配中心运营中的各种突发情况。
4、素质能力：
（1）具有较强的组织协调能力与团队管理能力，能够有效激励团队成员，提高团队工作效率。
（2）具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够与内部各部门及外部合作伙伴保持良好的合作关系。
（3）工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心与抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
5、其他要求：
持有物流行业相关职业资格证书者优先，如物流师、仓储管理师等。